近年来，黎平县市场监督管理局锚定“抓班子、带队伍、强落实”核心目标，紧扣党建引领、监管专业、服务发展、应急处置、内部管理、廉洁奉公六大发力点，系统锻造高素质市场监管队伍，以坚实队伍保障筑牢市场秩序防线、守护民生安全底线、激活经济发展高线。
党建引领定向领航，淬炼绝对忠诚品格。坚持把党建工作贯穿队伍建设全过程，以政治建设凝心铸魂。持续深化党组会议“第一议题”制度，着力构建“党组领学、支部研学、党员自学”三级联动学习体系，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于市场监管工作重要论述，推动党的理论学习往深里走、往实里走、往心里走。推动党建工作与业务工作深度融合，设立党员先锋岗、责任区，在重点任务、关键环节发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保市场监管工作始终沿着正确方向前进，让党旗在监管一线高高飘扬，切实将党建政治优势转化为履职尽责的实战效能。今年以来，落实“第一议题”33次，党组理论学习中心组集中学习研讨8次，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学4次，设立“党员先锋岗”“党员责任区”50余个。
精准赋能强基固本，锻造专业执法尖兵。立足市场监管领域广、专业性强、任务繁重的特点，紧扣市场监管主责主业，大力实施队伍专业素养提升工程，以能力提升破解监管难题。建立“分层分类+精准赋能”培训机制，聚焦食品药品、产品质量、特种设备以及知识产权保护与反不正当竞争等核心领域，邀请行业专家、业务骨干开展专题培训30余场，覆盖干部职工2500余人次，实现业务能力精准补短板。常态化开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，设置特种设备监察、案件查办、政策解读等实战化项目，积极运用智慧监管手段，推动“互联网+监管”，提升监管的精准性和有效性，努力打造一支懂业务、精法律、善执法、会技术的专业化监管队伍。今年以来，借力“贵州市场监管”平台数字化赋能，整合市场主体信用信息、投诉举报数据等资源，筛查处置风险隐患280余处，联合公安、农业农村、文旅等部门开展跨部门协同执法20余次。
服务为民彰显担当，厚植利企惠民沃土。坚守“监管为民、服务惠民”理念，推动服务发展与监管执法同频共振。持续优化市场准入服务，推行“就近办、一窗办、网上办”集成服务模式，将企业开办时间压缩至0.5个工作日内，为11000余家经营主体登记提供高效服务，通过“云勘验”完成许可审批90件，办结群众可感可知实事200余件。聚焦小微企业、个体工商户发展痛点难点，组建“市场监管服务专员”队伍，深入开展“惠企纾困”专项行动，上门宣讲知识产权保护、质量提升、银行融资等政策1000余次，成功促成中国银行贵州省分行为辖区4家企业授信3000万元，切实为经营主体纾困解难。搭建常态化政企沟通桥梁，定期召开企业座谈会，建立诉求台账并实行“销号管理”，办结企业诉求9件，办结率、满意度均达100%。畅通12315、12345投诉举报渠道，建立“接诉即办、快速响应”工作机制，今年以来，已受理消费投诉举报1400余件，为消费者挽回经济损失120余万元，筑牢消费维权防线。
筑牢防线守牢底线，提升应急处置效能。针对市场监管领域突发风险多、波及范围广的特点，构建“快速响应、科学处置、闭环管理”应急体系。完善应急预案体系，牵头修订食品安全、特种设备安全等领域应急预案3项，明确处置流程、责任分工、保障措施，确保突发情况“拿得出、用得上、打得赢”。强化实战化应急演练，联合相关部门开展食品安全突发事件、特种设备故障救援等演练6次，全面提升队伍快速集结、现场处置、协同配合能力。建立风险隐患排查长效机制，常态化开展食品药品、特种设备、重点工业产品等领域安全排查，今年以来，累计排查风险点位3000余个，建立风险清单、落实防控措施，从源头防范突发事件发生。圆满完成中高考、侗年等各类重大活动市场监管保障任务23次，以严密防控筑牢重大活动安全屏障。
规范管理提质增效，夯实履职运行根基。以制度化、规范化建设为抓手，全面提升队伍管理效能，营造干事创业、创先争优的良好氛围。完善内部管理制度体系，修订各类工作制度7项，构建“用制度管人、按制度办事”的良性机制。推行“清单化管理、项目化推进”工作模式，将年度重点工作分解为4大类30项具体任务，明确责任股室、责任人和完成时限，实行月调度方式，确保各项工作落地落细落到位。深入推进干部作风建设，结合“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”专项行动，对照中央八项规定精神及其实施细则要求，全局查摆整改问题300余个，持续转作风、树新风。注重人文关怀暖人心，建立干部职工谈心谈话制度，及时掌握思想动态、解决实际困难，组织参加文体活动10余次，不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力。
廉洁自律坚守底线，涵养风清气正生态。始终把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展纪律教育和廉政警示教育，打造忠诚干净担当的市场监管队伍。强化廉政教育常态化，通过专题党课、廉政警示教育片、典型案例剖析等形式开展廉政教育30余次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。健全廉政风险防控机制，梳理行政审批、执法办案等重点岗位廉政风险点20余个，制定防控措施10余项，实现风险精准防控。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决杜绝“吃拿卡要”等不正之风，开展廉政谈话300余人次，对新录用、新提拔干部开展廉政提醒25人次，筑牢廉洁自律思想防线。主动接受社会监督，公开执法流程、投诉举报方式等信息，确保权力在阳光下运行，涵养风清气正的政治生态。
